به گزارش پایگاه خبری شاهین شهری ؛ کریم علینقی در گفتگویی با اشاره به عدم تناسب بیکاری و فرصتهای شغلی در شهرستان اظهار کرد: ۲ هزار فرصت شغلی در شهرستان شاهین شهر و میمه قرار دارد اما نیرو کار برای استفاده از این فرصتها وجود ندارد.
وی افزود : در صورت رفع برخی مشکلات در زمینه ارز و رفع موانع تولید فرصت های شغلی موجود با افزایش سه هزار نفری حتی میتواند به پنج هزار نفر در شهرستان برسد.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شاهین شهر و میمه با اشاره به اینکه نرخ بیکاری این شهرستان در طی ۸ سال حدود ۹ درصد کاهش داشته و از هفده و نیم درصد در سال ۹۵ به هشت و نیم درصد در حال حاضر رسیده است، و افزود: در حالیکه هنوز بیکار در شهرستان داریم از سوی دیگر فرصتهای شغلی خالی داریم.
وی خاطر نشان کرد: با توسعه صنایع در شهرستان اینک نیاز به کارگر ماهر و نیروی انسانی فنی داریم، اما این نیروی انسانی در بازار کار فراهم نیست.
علینقی افزود: این به یک چالش بر سر راه فعالیت واحدهای صنعتی تبدیل شده و لازم است با فرهنگ سازی و همچنین آموزش نیروی انسانی برای آن تدبیری اندیشیده شود.
کارشناسان اداره کار در باب این مشکل چنین اظهار نظر نمودند که آموزش تئوری محور از سویی و از سوی دیگر فرهنگ پشت میز نشینی موجب شده است تا در زمینه نیروی انسانی ماهر و آچار به دست برای فعالیت در صنایع با کمبود روبرو شویم و همچنین ابراز داشت در مبحث حقوق کارگران بایست بازنگری متناسب با معیشت آنها صورت بگیرد.